Weet je wat zo merkwaardig is? Iedereen is het erover eens dat je het meest gelukkig bent als je helemaal jezelf kunt zijn. En dat je het best presteert als je jezelf trouw kunt blijven. Maar waarom doen we dit dan in ons dagelijks werk niet? Waarom gedragen we ons in een zakelijke omgeving anders, kleden we ons anders, spreken we anders, gaan we anders met mensen om dan wanneer we in onze privé-omgeving zijn? En toch zijn we steeds dezelfde individu. Waarom blijven we niet onszelf als dat een win-win oplevert voor je organisatie en jou als individu?
Wij hebben dat onderzocht en ontdekt, dat jezelf blijven een
belangrijke succesfactor is, maar dat we niet zo precies weten hoe je dat doet.
Welk gedrag hoort daarbij? Jezelf zijn leidt tot gedrag dat je brengt wat je
nodig hebt om echt en volledig mens te zijn, gedrag dat je intrinsieke
behoeften vervult. Om dergelijk gedrag mogelijk te maken is het nodig die
behoeften te kennen, te weten wat iemand nodig heeft. Dat betekent, dat erover
gesproken moet kunnen worden, dat we kunnen en durven aangeven wat we nodig
hebben. En dat noemen we openhartigheid, openhartig zijn over wat we nodig
hebben om mens te zijn en te blijven.
Dus, openhartigheid leidt tot meer individueel geluk en
beter functionerende organisaties met betere bedrijfsresultaten als gevolg. Dit
hebben we verder onderzocht om antwoord te krijgen op de vragen hoe je dat dan
doet en wat dat vervolgens precies kan opleveren. Zo ontdekten we dat met
openhartigheid nog veel meer is te bereiken dan individueel geluk en betere
bedrijfsresultaten, mits op een heel specifieke manier wordt omgegaan met
menselijke behoeften. Zo ontstond het concept, dat openhartigheid, focus op
menselijke behoeften, presenteert als sleutel voor succesvolle
organisatieverandering. Wij zien dat als een essentiële aanvulling op de
traditionele benaderingen waarin met oog voor de menselijke factor vooral wordt
gefocust op verbetering van processen, organisatiestructuren. En dit concept
vormt nu de kern van onze dienstverlening. Het gaat over het “waarom” van ons
gedrag. Waarom doen we wat we doen en kan dat ook anders?
Het concept
“Openhartigheid” is verbluffend eenvoudig, voor iedereen herkenbaar en altijd toepasbaar.
Ons motto daarbij is:
Geen opmerkingen:
Een reactie posten